Aufstellungsarbeit für Pflegende und Angehörige
Aufstellungen - ein natürliches Phänomen
Das Grundprinzip der Aufstellungen nämlich strukturelle, soziale und emotionale Zusammenhänge räumlich zu erfassen, sind ein ganz natürliches Phänomen, das sich in unserer Sprache häufig wiederfindet:
" Er steht mir nahe - Ich brauche Abstand - Das liegt mir fern - Ich bin dir zugewandt - Sie sieht mich gar nicht - Er hat sein Ziel aus den Augen verloren - Wir haben uns neu aufgestellt - Sie stärkt mir den Rücken -......."
So werden in einer Aufstellung Repräsentanten für in einem Problemzusammenhang beteiligte Personen
("der zu Pflegende") oder Elemente ("Ziele") vom Fragesteller räumlich positioniert und damit besonders effektiv genutzt. In kürzester Zeit wird nämlich die Wahrnehmung von Strukturen, Beziehungen und deren Zusammenhänge in Systemen sichtbar.
Statt der üblichen Betrachtung birgt die Aufstellungsperspektive ganz andere Lösungsansätze. Bei dieser Methode lassen sich sehr gute lösungsorientierte und allparteiliche Lösungen für private und berufliche Anlässe finden.
Die Nutzung der Aufstellungsarbeit und ihre Effizienz ist mittlerweilen wissenschaftlich erforscht und deren Wirksamkeit bestätigt.
Beispiele für Aufstellungsformate
Die Familienstrukturaufstellung
Viele aktuelle Themen haben ihre Wurzeln in der Familie. Wiederkehrende Konflikte mit Familienmitgliedern, am Arbeitsplatz oder in der Partnerschaft können nach einer Aufstellung oft in in anderem Licht gesehen und konstruktiv gelöst werden.
Die Problemaufstellung
Sie zeigt, was einer Problemlösung oder einem Ziel im Wege steht. Ob es das richtige Ziel ist und ob Ressorcen richtig genutzt werden. Der Nutzen des Problems und die nächste Aufgabe kommen in den Blick. Kreative Lösungen werden möglich.
Tetralelemmaaufstellung
Selten stehen uns bei wichtigen Entscheidungen alle notwendigen Informationen für eine sichere und vernünftige Entscheidung zur Verfügung. Mit einer Aufstellung erhalten sie intuitive Informationen, die über eine reine Analyse der Situation hinausgehen. So werden Entscheidungen möglich, die sich stimmig anfühlen.
Organisations - Teamaufstellung
In einer Art Vogelperpektive werden die Zusammenhänge rund um eine Organisation - Team betrachtet.
Wer gehört zu diesem System dazu, wie ist die Rollenaufteilung.
Offene Aufstellungstage
Es gibt viele verschiedene Anliegen für Aufstellungen. An den offenen Aufstellungstagen ist es möglich alle Arten von Anliegen aus dem beruflichen und privaten Bereich aufzustellen.
Darüber hinaus ist die Erfahrung in einer Rolle zu stehen für die Stellvertreter auch ohne Anliegen äußerst bereichernd. Da die Struktur von Lösungen sichtbar wird, eröffnet bereits das Zusehen neue Sichtweisen und Lernprozesse.
Wo finden die Aufstellungen statt
Die Aufstellungen finden in angenehmer Atmosphäre am Traunsee OÖ statt.
Bei Interesse ist es auch möglich an anderen Orten Aufstellungen anzubieten.
Bitte sprechen sie mich dazu einfach direkt an.
Termine und Kosten
Aktuelle Termine und Kosten werden noch bekanntgegeben.
Organisationsaufstellungen werden je nach Anliegen berechnet.
Ansprechpartnerin dafür ist meine Kooerationspartnerin Hemma Bitterlich-Moshammer.
Terminvereinbarung