Coaching

ist ein zeitlich begrenzter, zielorientierter Beratungsprozess, der sich mit der Optimierung von beruflichen Handeln und persönlicher Weiterentwicklung beschäftigt. Weiters ist es ein intensiver und sehr individueller Prozess der Einzelne und Teams in Ihren Handlungskompetenzen stark macht.

Einzel - Coaching

Themen 

• Orientierung schaffen vor neuen Schritten
• Selbst- und Stressmanagment
  
• Motivation schaffen
• Ressourcen sichtbar und ungenutzte verfügbar machen
• neue Handlungsstrategien entwickeln und vorhandene flexibilisieren
  
• Karierentwicklung
• Vereinbarkeit Beruf - Familie - Freizeit
• Partnerschaft - Trennung
• Konflikte

Ziel eines Coaching für Sie ist

1. Klarheit und Ziele sichtbar zu machen,
2. einen Weg für Ihr Anliegen zu entwickeln und
3. Ihre Ressourcen zu fördern,
4. um Ihnen zielgerichtetes Handeln zu ermöglichen.

Team - Coaching

Teamcoaching liefert jeden Mitarbeiter Einblick und Verständnis, sowohl für die eigenen und interpersonellen Prozesse wie auch für die Abläufe in der Organisation. Wichtig dabei ist, das sich jeder Einzelner einer Organisation als wichtiger Teil erlebt, der zum Gelingen vom großen Ganzen beiträgt.

Themen

• Kommunikation: Werkzeuge, Techniken und Kultur
• Team bildende Maßnahmen
  
• Effizienz in allen möglichen Bereichen
• Entwicklung von Team Prozessen und Strukturen
• Rollen - Klarheit
• Kompetenz und Zuständigkeit klären und bei Bedarf erweitern
• Ziele entwickeln
  

Ziele

• Kommunikation in Fluss bringen
• Rahmenbedingungen erarbeiten um eine effiziente Kommunikation zu erhalten
• Nicht Ausgesprochenes kommunizieren
• Rollenklarheit schaffen
• Kompetenzbereiche sichtbar machen
• Ressourcen des Teams erweitern

Der Coachingprozess

Dieser beinhaltet im Allgemeinen 3 Phasen:

1. Startphase = das Erstgespräch mit Zielklärung
2. Arbeitsphase = die eigentliche Coachingarbeit, diese dauert in der Regel mehrere Sitzungen
3. Zielphase = Zielkontrolle und Abschluss

Als Coach erachte ich folgende Vorraussetzungen als sehr wichtig:

Vertraulichkeit der besprochenen Themen, Freiwilligkeit und Selbstverantwortung des Klienten.